违规公款吃喝又闹新变种？ 
当心变异“四风”背后的陷阱

　　违规接受宴请，查　　日前，中央纪委国家监委通报，原国家烟草专卖局党组成员、副局长赵洪顺被“双开”，案情显示其“对中央八项规定精神置若罔闻，长期违规频繁接受宴请，大吃大喝”。翻开近来公布的其他一些落马干部案情可见，违反中央八项规定精神、违规接受宴请的不在少数。他们除了违规接受宴请，无一例外地存在与监管服务对象或企业之间的利益输送、权钱交易问题。　　从“违规公款吃喝”转为“违规接受宴请”，我们可以看到，随着狠抓作风建设的不断深入，一些干部为了规避“禁令”风险，玩着“上有政策，下有对策”的把戏，打起了企业的主意，让企业老板成为“埋单人”，“不吃公款吃老板”。针对这些现象，媒体表示很愤慨，指出全面从严治党以来，中央狠刹大吃大喝之风，一些领导干部仍然顶风违纪，不收手、不收敛，管不住自己的“吃喝”，必须严查狠打。　　舌尖上的腐败，毁　　在中央八项规定重拳之下，各地“三公”消费大幅减少，公款吃喝风得到有效遏制。但也仍有少数干部罔顾禁令，违规吃喝，逢请必到，“走到哪里吃到哪里”。网友“西瓜丸子”说，这种让企业老板埋单的行为，在本质上仍是一种权钱交易的腐败行为。接受吃请的党员干部，在面对企业不合法理的要求时，难免会有“特殊照顾”。舌尖上的腐败也披上了“隐身衣”，老板埋单的饭局看似小事，其中却隐藏着腐败的陷阱。　　2018年3月，“违规接受管理服务对象宴请”，被明确为违反中央八项规定精神的第十三类问题。据中央纪委国家监委网站通报，截至今年5月底，全国共查处此类问题3200多起，处理5900多人，并将问题梳理为几类典型：“集体吃”“出国吃”“反复吃”“家属吃”“转嫁吃”“借公吃”。从这些数据和表现可以看出，虽然公款吃喝之风得到了有效遏制，但“不吃公款吃老板”的新问题在一些地方有愈演愈烈的态势。可以说，开展集中整治和通报，正是一种必然要求。　　绕不过的饭局？治　　为了党员干部的“吃喝”忙前忙后，一些企业老板真的是“人傻钱多”或兄弟义气？事实上，他们看中的，无非是一些干部手中的权力。这一点，落马的原天津市医药集团党委书记、董事长张建津在忏悔时说：“因为我是一个国有企业的负责人，负责一个企业的经营管理权。所以投我所好，我高兴了可能跟他合作的项目就多一些，他获利的机会就多一些。”　　俗话说，“吃人嘴软，拿人手短”。不管是官员“吃公款”还是“吃老板”，根本上都是在“吃权力”，都是权力嚣张之手乱伸的突显。“吃老板”看似不直接违背有关规定，其实危害甚大。这种变异的“四风”问题更加隐蔽地助长了官商勾结，权钱交易、利益输送，严重破坏了“亲”“清”政商关系，也严重毒化了政治生态。　　2018年4月，中央纪委国家监委网站的一篇题为《坚决整治违规接受管理服务对象宴请》的文章称，当年3月发布的全国查处违反中央八项规定精神问题月报中，首次将“违规接受管理服务对象宴请”增加为统计问题类型，就释放了要集中整治“不吃公款吃老板”等不正之风的强烈信号。那么，各级干部要如何防止误陷“饭局门”？有媒体结合中央纪委监委发布的八项规定典型案例，梳理了“八类”饭局坚决不能吃。　　守住吃喝底线，防　　除了严守纪律规矩，恪守公私边界，管好自己的“嘴”，守住自己的“手”，舆论还认为，各级干部要不断净化“八小时”外的生活圈、朋友圈、社交圈，努力增强对抗“围猎”的政治定力和责任担当，不断提高本领。　　从源头抓牢治理。红网发表文章指出，治理违规吃喝问题，还需在制度化、常态化上多下一番功夫，寻求治本之策，抓牢源头治理，打好“持久战”。同时强调，要从三个方面入手：一是把好财务审批报账关口，二是严格落实无公文不接待，三是加强八小时外监督检查。　　管好手中权力。有专家指出，坚决刹住“不吃公款吃老板”歪风，还要管好党员干部手中的公权力。一方面，通过加大简政放权力度，制定相互约束、相互制衡的权力行使规则，切实把权力关进“笼子”，置于阳光之下；另一方面，要规范权力运行流程，尽量缩减权力寻租空间。　　抓早抓小防微杜渐。中央纪委驻中国社科院纪检组副组长高波强调：“监督执纪问责也要跟上。”他说，纪检监察机关要抓早抓小、动辄则咎，赶在事情从量变到质变的前端，防微杜渐。　　建立不廉洁行为查询制度。《中国组织人事报》发文认为，要建立失信惩戒机制，健全不廉洁行为查询系统及“黑名单”制度，对市场经济活动中违规宴请政府官员的企业，依法依规限制其有关经济活动。　　舆情点评　　党的十八大以来，围绕全面从严治党，各地在反腐败斗争中狠刹吃喝风，收到显著效果。民众对干部作风的转变有了较高的评价。即使这样，仍然有些干部罔顾禁令，顶风奢靡，始终无法改变贪吃、贪喝的恶劣作风，以至出现了“吃老板”的新“窍门”。　　“天下没有免费的午餐”这个道理，如果有人说不懂，要么是占便宜装糊涂，要么是有“底气”。装糊涂的人，往往没有足够的定力和自律，贪婪而又虚荣，极易在觥筹交错、酒足饭饱的过程中放松意志、迷失自我，以至犯下追悔莫及的错误。有“底气”的人，更是仗着权力做交易，例如，本来需要集体审批的项目，可能因为一壶酒就能由个人“特事特办”；本来必须严格走程序的项目，可能因为一餐饭而蒙混过关。而一些老板费尽心思供奉吃喝，看中的不过是官员手中可以用来寻租的权力。　　从当前所发现的问题可以看出，对此类顶风违规吃喝、阳奉阴违的干部，绝不能手软。媒体指出，纪检监察部门要善于从一些小细节中深挖细查，无论是“四风”问题如何隐形变异，如何改头换面，只要严守底线红线，不放松任何的尺度和标准，发现一起、查处一起、通报一起，形成震慑，便能使“四风”问题无处遁形。　　习近平总书记曾语重心长地告诫各级干部，新型政商关系，概括起来说就是“亲”“清”两个字。我们理解，各级干部“8小时”内外都要在是与非、公与私上清清楚楚，在名与利、钱与物上清清白白。只有清廉清正，严格执行纪律和规则，才能真正执政为民，担负起党和人民交给的重任。

着力提高问责的政治性精准性实效性

　　日前，中共中央印发新修订的《中国共产党问责条例》。修订后的《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，把“两个维护”作为根本原则和首要任务，聚焦管党治党政治责任，坚持严字当头，对党的问责工作原则、程序、方式等作出进一步规范和完善，着力提高党的问责的政治性、精准性、实效性。　　2016年7月颁布施行的《条例》，为党的问责工作提供了制度遵循，推动失责必问、问责必严成为常态，发挥了全面从严治党的利器作用。为深入贯彻党的十九大精神，落实中央党内法规制定工作五年规划，激励广大党员领导干部不忘初心、牢记使命，党中央在总结提炼实践经验基础上对《条例》进行了修订。　　修订《条例》是坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻执行的必然要求。党的十八大以来，党中央旗帜鲜明强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强了党的领导特别是党中央集中统一领导。当前，国际形势波谲云诡，国内改革发展稳定任务繁重，更加要求全党上下团结一心、步调一致，强化政治担当，积极主动作为，脚踏实地把党的十九大和十九届二中、三中全会确定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。修订《条例》，就是要坚持和加强党对问责工作的统一领导，推动各级党委（党组）、纪委和党的工作机关自觉扛起全面从严治党的政治责任，敢于问责、善于问责，坚持失责必问、问责必严，确保上下贯通、执行有力。通过完善问责内容、强化问责执行，督促各级党组织和党的领导干部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中央保持高度一致，坚守初心使命，以高度负责的精神把党中央决策部署落实落地，把各项工作做细做好。　　修订《条例》是加强新时代党的建设，推动全面从严治党向纵深发展的迫切要求。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党正处在从治标为主走向标本兼治、不断向纵深发展的重要节点，必须在坚持中深化、在深化中发展。党的十九大提出全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。修订《条例》，就是要贯彻新时代党的建设总要求，充分体现把全面从严治党的“严”字长期坚持下去，聚焦党的领导弱化、党的建设抓得不实、推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决、维护群众利益不到位等问题，丰富细化问责情形，进一步压实管党治党政治责任，坚持全面从严、一严到底，为全面从严治党取得更大战略性成果提供有力保障。　　修订《条例》有利于推动问责制度与时俱进，进一步强化规范问责。《条例》实施3年来，问责持续深入、内容和方式不断创新，为完善问责制度积累了宝贵经验，需要总结提炼并以制度形式固定下来。同时，实践中也出现了问责不到位、程序不规范、问责泛化简单化等问题，影响了问责工作的政治效果、纪法效果和社会效果。修订《条例》，就是要坚持目标导向和问题导向，进一步健全完善问责机制，把问责权力关进制度的笼子，提高问责的科学化、规范化水平，体现严管和厚爱结合、激励和约束并重，既要让领导干部习惯在监督和约束下工作，也要充分调动激发党员干部担当作为的积极性。　　全面从严治党永远在路上，问责工作必须持续从严。新修订的《条例》对各级党委（党组）、纪委和党的工作机关提出了更高更严的要求，必须认真学习领会，抓好贯彻落实，努力做到严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的作用，促进各级党组织和领导干部牢记初心使命、勇于担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，更好发挥问责在新时代党和国家事业发展中的促进和保障作用。

深入学习贯彻中央和省委决策部署 
把主题教育作为重大政治任务抓紧抓实抓好 

　　9月8日下午，市委常委会召开会议，认真传达学习贯彻全省“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，研究我市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜。省委常委、市委书记邢国辉主持会议并讲话。　　会议指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，全市各级党组织要深刻认识开展主题教育的重大意义，切实作为当前一项重大政治任务来抓，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情精心组织推动，确保主题教育取得实实在在成效。　　会议强调，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央决策部署，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，按照省委部署，认真对标对表，以上率下、层层带动，切实把主题教育搞扎实、搞深入，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。要严格标准要求，坚持市县乡村四级同步启动、同步开展，注重发挥好基层党组织战斗堡垒作用，把开展主题教育与庆祝新中国成立70周年、经济高质量发展、城市建设攻坚提质、大气污染防治、创建国家卫生城市、抓好安全生产和社会稳定等重点工作有机结合起来，坚决防止形式主义、官僚主义，切实转化为干事创业的实际成效，确保主题教育全覆盖、效果好。要突出问题导向，坚持把推进整改落实贯穿始终，扎实开展十个专项整治，确保专项整治取得实效。要加强舆论宣传，充分发挥我市红色资源优势，深入挖掘和大力宣传我市涌现出的先进人物事迹，及时报道主题教育进展成效、社会反响，凝聚主题教育强大正能量。各级党委（党组）要加强对主题教育的组织领导，把主体责任扛起来，党委（党组）书记要担负起第一责任人责任，党委（党组）成员要认真履行“一岗双责”，为开展主题教育提供坚强保证。　　会议还研究了其他事项。　　省第一督查组组长张胜利列席会议。

市轨道公司纪委召开工作会议

　　中秋、国庆双节来临之际，为深入贯彻中央八项规定精神，扎实抓好中秋国庆期间党风廉政建设，在全公司营造一个风清气正的良好氛围。9月6日下午，市轨道公司纪委召开工作会议，会议由公司纪委书记王云贵主持，公司纪委委员参加。　　与会人员集体观看了中央八项规定宣传片，学习了全市深入贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会精神，传达了市纪委书记陈玉祥调研座谈会精神，纪委委员就本单位党风廉政建设开展情况分别作了发言。　　王云贵强调，要做好双节期间廉洁自律工作，一是开展关键节点常规检查，节前下发廉洁自律通知，对公车使用和封存情况、食堂使用和管理、领导带班情况和值班人员在岗情况，上下班工作纪律进行检查。二是轨道公司纪委委员要分别带队明察暗访，组织有关部门和项目单位开廉政座谈会。三是要继续开展廉政教育活动，创新廉政教育形式。

市轨道公司召开总结一期工程建设招标工作经验
暨招标过程廉政风险点分析与风险防范座谈会

　　9月3日，市轨道公司组织召开了“总结一期工程建设招标工作经验暨招标过程廉政风险点分析与风险防范座谈会”，市轨道公司党委书记、董事长付庆文主持会议并作重要讲话，纪检书记王云贵，合同部、综合办、宣传部等相关部门和招标代理机构主要负责人参加了会议。　　座谈会上，付庆文听取了各相关部门及招标代理机构对一期工程建设招标工作开展情况及廉政风险和防范措施的汇报，并对一期工程建设招标工作给予了肯定，希望在后续的工作中能够在保证廉洁自律的前提下　　提高业务能力。　　付庆文指出，地铁工程建设项目作为一项民生工程，受到市委、市政府高度重视。而招标代理机构作为地铁项目建设的直接参与者，其招标工作完成情况直接关系到地铁工程建设的质量，这就要求招标代理机构在项目招标过程中必须确保招标工作坚持公平、公正的原则，严格按照招投标法及相关法律法规执行，杜绝不正常的私下往来，不给“寻租”留下缝隙。　　付庆文要求，一是要从思想上要高度重视。各相关部门和招标代理机构必须从思想上保持高度自觉性，提高法律意识，要始终防微杜渐、警钟长鸣；工作上必须更加深刻认识廉政工作的重要性，在招标工作各个阶段实现规范化，并细化完善各种风险防范措施，确保招标工作无问题。二是要提高业务素质。地铁项目涉及专业多，且专业性较强，对人员的业务素质要求较高，各招标代理及相关人员要不断学习专业知识并及时了解国家最新政策及行业标准，不断提高招标业务能力和处理投诉及其他相关事宜的能力。三是要严格执行招标政策。二期工程建设在即，招标工作即将启动，各相关人员在后期的招标工作中，要始终将廉政工作放在中心位置，严格按照现行的招投标相关政策及法律法规开展招标工作。 

市纪委驻市交通运输局纪检组副组长武卫民
对市轨道办（公司）领导班子成员进行廉政约谈

　　为深入落实“三深化、三提升”，加快推进轨道交通建设管理“效能革命”工作，确保如期打赢打好三大攻坚战，加强党风廉政建设，7月16日，市纪委驻市交通运输局纪检组副组长武卫民对市轨道办、轨道公司部分领导班子成员进行廉政约谈。　　此次约谈主要强调了以下六个方面内容：一是要站在讲政治的高度，迅速贯彻落实“三深化、三提升”效能革命，不断推进轨道交通建设和管理工作效能。二是提高政治站位，强化责任担当 确保如期打赢打好三大攻坚战 。三是要严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设责任延伸到分管工作的各个角落。四是要坚决落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”永不止步。五是要严于律己，率先垂范，引领全公司形成风清气正的政治生态。六是强化政治责任，进一步深化扫黑除恶和深挖“保护伞”工作。　　约谈结束后，领导班子成员纷纷表示廉政约谈既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是对领导干部真正的关心、真正的爱护，更是一次传递信号、统一思想、增进共识的机会。作为公司领导更要严于律己、以上率下，带头执行各项纪律规定，做到令行禁止、廉洁自律。