运营分公司各党支部开展“正风肃纪”
专题组织生活会

　　为进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，9月27日，运营分公司十一支党支部组织召开了“正风肃纪”专项活动组织生活会。轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理付朝立等领导以普通党员的身份，与运营分公司各党支部党员代表参加了此次会议。轨道公司人资（组织）部部长沈荣、党委办公室、纪检监察办公室相关负责同志列席。　　会上，运营分公司各部门中层副职以上领导干部从乐于奉献、敢于担当、遵守组织纪律、廉洁自律、工作态度、办事效率、履行职责等方面进行深刻剖析，深入查摆问题，并提出整改措施。各支部党员代表对照会上查摆的问题及分公司的发展提出意见和建议。王云贵、付朝立、沈荣等对以上人员工作状态、履职尽责、方法方式、存在不足等进行了逐一点评，并对今后改进的方向提出了具体意见。　　郭少旭在点评时与各位发言党员干部及各支部党员代表在安全管理、信息化建设、服务监察、新线开通、技术创新等方面进行了交流谈心，并勉励党员同志们坚守理想信念，不忘初心、牢记使命，为我市轨道交通发展贡献力量。他指出，一是要不断学习，积极进步。运营分公司青年员工较多，是一支积极向上、充满朝气的员工队伍。各位员工要潜心钻研业务，拓宽知识领域，不放弃学习、不放弃理想，不断学习、不停进取，苦练技能、精益求精，让自己成为更加优秀卓越的人。二是要恪尽职守，爱岗敬业。态度决定一切，要立足本岗位，摆正态度、端正思想，将工作做实做精做细。伟大出自平凡，平凡造就伟大，要坚定理想信念，脚踏实地的将工作做好，在自己岗位上造就不平凡的成就。三是要团结协作，相互配合。运营分公司部门多、人员多、设备多、员工办公地点分散，各部门日常工作中要团结协作，线上线下做好配合，做到高效运转。遇到突发事件时更要立即响应、协作配合，打造鹰一样的个人，雁一样的团队。四是要保障安全，平稳运营。隐患险于明火，责任重于泰山，对于存在的隐患要做到逐一排查，对发生过的事故事件要吸取经验教训，总结反思。要严格按照安全操作规程执行，保证人身和设备的安全及地铁安全运营。最后郭少旭书记强调，地铁运营工作枯燥、辛苦单调，各支部要积极开展丰富多彩的活动，活跃员工精神文化生活。　　各位党员干部纷纷表示，坚决按照郭少旭书记指示要求，进一步解放思想、提高站位、转变作风、提质增效、担当作为，为省会地铁更好更快发展做出自己的贡献。

建设分公司党支部召开
“正风肃纪”专项活动专题组织生活会

　　9月18日下午，市轨道公司建设分公司党支部召开“正风肃纪”专项活动专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理张兴文等领导以普通党员的身份，与建设分公司党支部全体党员共计40余人参加了此次会议。会议由建设分公司党支部书记张拥军主持，人资（组织）部部长沈荣、纪检室部门负责人列席。　　会上，李杰彬、刘鸿飞等十一位中层干部从思想、作风、工作纪律等方面存在的问题进行了自我剖析，深入查摆问题产生原因并提出了改进措施，虚心接受了与会党员的意见与建议。王云贵、张兴文、沈荣等分别就以上人员的思想状态、工作方法、差距不足等进行了逐一点评，并就进一步抓好党建及轨道交通建设等工作提出了具体意见。　　郭少旭充分肯定了建设分公司党员队伍的建设，同时要求建设分公司进一步抓好党建工作，创新工作方法，实现党建引领，推动轨道交通工程建设高质量发展。一要加强学习和总结，充分发挥老将的传帮带作用，老中青干部合理搭配，最大限度地发挥每个人的能力，深入学习和探讨EPC的建设模式，总结石家庄市轨道交通工程一期建设规划施工建设中的经验，为进一步做好轨道交通建设奠定基础；二要加强建设管理，确保工程质量的前提下全力以赴加快工程建设，做好2号线遗留问题收尾工作，争取3号线剩余工程提前通车；三要加强安全监督，守好安全红线，确保轨道交通工程安全可控；四要加强基层组织的责任意识，面对困难要迎难而上，积极主动、群策群力、勇于担当；五要加强纪律建设，各级领导干部特别要牢固树立纪律意识、规矩意识、廉洁意识，加强对年轻干部的教育引导，让他们从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性；六要缩短沟通距离，借鉴“华为心声社区”的理念，建设一个让全体职工都可以提出意见及合理化建议的平台，为轨道交通注入活力。　　郭少旭强调，“正风肃纪”专项活动是坚决贯彻市委“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会要求的再行动、再深化，党员干部要结合个人分管工作，对照“三思三问三查”，认真剖析反思，从党的性质和根本宗旨出发，深刻检视自己，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，真正谋根本、谋大利，进一步提升地铁建设的管理水平和工作效能。　　全体与会人员纷纷表示，将按照郭书记指示要求，不忘初心,砥砺前行，扎实做好轨道交通建设工作，打造人民满意的地铁工程。

资源开发公司党支部召开
“正风肃纪”专项活动专题组织生活会

　　为进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，着力解决全体干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，9月18日上午，市资源开发公司党支部召开“正风肃纪”专项活动专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理张晓辉等领导以普通党员的身份，与资源开发公司党支部全体党员参加了此次会议。会议由资源开发公司党支部书记焦国臣主持，人资（组织）部部长沈荣、党委办公室副主任汤鸿南、纪检室部门负责人等列席。　　会上，焦国臣等六位中层干部首先就思想、作风、纪律等方面存在的问题进行了自我查摆，随后深入剖析了问题产生的原因并提出了具体的整改措施。王云贵、沈荣等同志分别就以上人员的工作状态、方式方法、差距不足等进行了逐一点评，并就进一步加强学习、提升能力、担当作为提出了具体意见和建议。郭少旭对资源开发公司党支部“正风肃纪”专项活动的开展情况给予了充分肯定，同时要求，第一，要进一步加强学习，包括对理论知识、TOD理念、先进地市土地政策的学习，同时深入研究、探索开发模式和融资政策；第二，思想上要有新转变，进一步提高管理水平和资源开发能力，争取为轨道交通事业做出更大的贡献；第三，工作上要有新提升，全力推进洨河大道站片区综合开发等工作。　　全体与会人员纷纷表示，将按照郭书记指示要求，进一步加强学习、转变作风，不断提升工作效能，尽快开创资源开发工作新局面。

市轨道公司第四党支部召开
“正风肃纪”专题组织生活会

　　9月17日上午，市轨道公司第四党支部召开“正风肃纪”专项活动专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理谷树才等领导出席本次会议。会议由第四党支部书记吕志刚主持，党委办主任汤鸿南、人资（组织）部部长沈荣、纪检室有关负责同志等列席。　　会上，吕志刚、王鹏两位中层干部首先从奉献、担当、纪律、履职等方面存在的问题进行了自我剖析，深入查摆问题产生原因，并结合实际工作提出了改进措施。王云贵、谷树才等分别就以上人员的工作状态、学习态度、短板不足等方面进行了逐一点评，并就进一步抓好设备选型、财务保障等工作提出了具体意见。　　郭少旭在点评时要求，要坚持学习制度，把学习制度坚持好才能作风正，秩序好，效率高；要克服好人主义，打破评优固有模式，要评方方面面的先进标兵，要鼓励学习，尊崇学习；财务人员要遵守各项财政政策，要会过紧日子，精打细算；要做好财务部门的服务工作，要抓好投融资工作；要以老带新，加强财务部　门的监督管理职能；设备部做业务要又精又专，做选型建议时要精而不奢。　　郭少旭强调，一是要丰富支部生活，支持党建活动，将支部活动与业务相结合。要走出办公室，走出文件宣读，丰富支部活动的开展方式。“三人行、必有我师”要多到先进的、模范的企业去学习、交流，只有多交流、多比较才能找到与对方的差距；二是要抓业务工作，也要抓党务工作，以党建为引领，要抓好政治建设，这有助于提升个人的政治性和纪律性；三是在全公司范围内召开“正风肃纪”专项活动，是坚决贯彻市委“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会要求的再行动、再深化，要明白中央和上级倡导什么，鼓励什么，反对什么，在抓什么，要保持思想上的站位。　　与会人员深受鼓舞，各党员纷纷表示将以此次组织生活会为契机，结合自身工作实际和轨道交通事业的发展，不忘初心、牢记使命，继续发扬地铁人的优良作风，为石家庄地铁建设发展作出新的贡献。

市轨道公司第三党支部召开 
“正风肃纪”专题组织生活会

　　为进一步提升支部党员工作纪律、规范工作行为，根据公司党委安排，市轨道公司第三党支部于9月16日上午召开了“正风肃纪”专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵、副总经理张兴文、人资部部长沈荣以普通党员的身份与第三党支部全体党员共计16人参加了此次会议，会议由支部书记王存礼主持。　　王存礼首先介绍了第三党支部人员基本情况以及正风肃纪活动筹备情况。随后，王存礼、上官白阳两位中层干部分别进行了对照发言，从自身思想、作风、工作纪律等方面出发，深刻开展自我剖析，分析存在的问题原因并明确整改措施。王云贵、张兴文、沈荣及支部其他同志分别对两位中层干部提出了民主生活批评意见。　　最后，郭少旭对此次专题组织生活会进行了总结发言。他指出，第三党支部应当从提升管理水平、补齐短板做起，守好公司的安全红线、敬畏纪检高压线、牢守法律底线，保护地铁沿线。强调参会党员要以持之以恒抓落实的工作态度，不断总结和完善已有的经验；用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作，提出新思想、拿出新举措，开创工作新局面；以实干的精神、务实的作风切实解决存在的问题和隐患，真正做到分工明确、责任到人、落实到位，做到事事有人管、件件有着落，切实发挥好行业主管部门的作用，确保取得实实在在的成效。 

市轨道公司第二党支部召开 
“正风肃纪”专题组织生活会

　　9月15日下午，市轨道公司第二党支部召开“正风肃纪”专项活动专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵以及支部全体党员、积极分子和非党员中层干部参加了会议。总工程师周伟、纪检监察办公室华丽列席会议。　　会上，布永忠等五位中层干部从思想作风、工作纪律等方面进行对照检查发言，深刻剖析问题、查摆原因、并制定改进措施。王云贵、周伟以及人力资源（组织）部负责人分别对中层干部进行了评议，并就进一步抓好支部党建、人才储备、设计管理、档案管理等工作提出了具体意见。 　　会议最后，郭少旭进行了总结发言。他指出，本次会议是贯彻落实市委“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会及邢书记“多查找自身的不足，不能固步自封，不能骄傲自满，不能裹足不前”要求的再行动、再深化，通过反思对照、查找不足、总结经验，进一步提升管理水平。并对支部所在部门提出以下几点要求：一是人力资源（组织）部要加强人才工作规划，形成梯次发展，梳理各专业类别的技术人员、加大选拔、培养力度，为专业技术人员岗位晋升及专业技术职务评审创造条件。二是总工程师办公室要抓好设计管理和二期规划工作。设计管理工作要抓深、抓细、抓牢，服务到位、约束到位，对设计单位要管好、用好，投资估算要做准确，有效指导后续工作。