市轨道公司党委召开新任职干部集体谈话会
来源：纪检办公室 时间：2020.02.14
2月14日上午，市轨道公司党委召开新任职干部集体谈话会，对新任职和新调整的中层领导干部进行了任前集体谈话。轨道公司党委书记、董事长付庆文主持会议并讲话，纪委书记王云贵、副总经理张兴文参加会议。新任职干部依次作了表态发言，并当场签订了《廉洁自律承诺书》。
张兴文表示，此次干部调整是通过层层选拔、优中选优最终确定人选，过去的优异成绩已成为历史，希望大家不能止步过去，要展望未来，在未来工作岗位上继续发光发热，积极投身到轨道交通建设事业中去，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
王云贵要求，新任职和新调整的干部要加强学习，带好队伍，发挥下属主观能动性，形成凝聚力和战斗力。在日常生活中要谨小慎微，防微杜渐，要对不义之财不动心、对法外之求不动心、对非分之想不动心。要以身作则发挥领导表率作用，希望大家能珍惜组织上的培养、信任和重托。
付庆文指出，新任职干部集体谈话制度是落实全面从严治党的重要措施，从现在开始走向新的岗位、要适应新的角色、迎接新的挑战，不能辜负党和人民的信任和重托。同时提出四点要求：
一是切实增强廉政意识。有权就有诱惑，对于党员干部来讲，必须恪守自己的底线，一刻不能放松。越是走向高处越是要坚定自己的共产主义信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从而提高自身的抗腐能力。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重自省，警钟长鸣，切实做到不敢腐、不能腐、不想腐。
二是切实增强团队意识。常言道：众人拾柴火焰高，作为领导干部，格局要大、站位要高。要坚持民主集中制，多听取建议，不搞“一言堂”，坚持大事讲原则、小事讲风格。要注重领导艺术，善于关心下属，少空话，多办实事。要严以律己，宽以待人。只有善于团结大家，增强团队凝聚力，才能达到心齐气顺，工作才能更有效率。
三是切实增强奉献意识。作为领导干部，要做到心中有民、肩上有责，要勤于尽责更要勇于担责。要有敢于吃苦、勇于担当的精神，更要有以身作则，身先士卒的魄力。要发挥自己的主观能动性，激发员工的工作积极性。
四是切实增强学习意识。加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。越是在关键岗位，越是要加强党的路线方针政策和业务知识的学习。正人先正己、律己才律人。要在学中干、干中学，不断增强自己的业务知识储备，才能干事、干成事。
